Portrait de Tulin

Tulin Eden Bulen

Directrice générale & coach emploi

Tulin dirige Insertio. Après plus de vingt-cinq ans à la tête de PME genevoises, elle met son regard d'employeuse et de coach au service des jeunes.

  • Direction
  • Ressources humaines
  • Coaching professionnel
  • Formation d'adultes
25 ans +
de direction de PME genevoises
Certifiée
formatrice en entreprise et coach
3 programmes
pilotés chez Insertio

Son rôle

Trois missions, un objectif : que chaque jeune arrive devant un employeur prêt et confiant.

Piloter l'association

Elle fixe le cap d'Insertio et veille à ce que chaque programme ait les moyens d'avancer.

  • Organisation de l'équipe et des programmes
  • Gestion administrative et financière
  • Financements et partenariats

Coacher vers l'emploi

Elle accompagne les jeunes dans leur recherche d'emploi, du projet jusqu'à l'entretien.

  • Clarifier son projet professionnel
  • Préparer candidatures et entretiens
  • Prendre confiance en soi

Apporter le regard employeur

Après des années à recruter et à diriger, elle sait ce qu'un employeur attend vraiment.

  • Lire un CV comme un recruteur
  • Comprendre les codes des entreprises genevoises
  • Se préparer aux premières semaines en poste

Parcours

Un parcours entre ressources humaines, gestion et direction d'entreprise.

  1. Aujourd'hui

    Directrice générale et coach emploi

    Insertio, Genève

    Elle dirige l'association et coache les jeunes dans leur recherche d'emploi.

  2. Plus de 25 ans

    Direction administrative, financière et opérationnelle

    PME genevoises

    Elle a dirigé la gestion de plusieurs PME genevoises, au plus près des équipes et des recrutements.

    Voir le détailMasquer
    • Finances, budgets et administration
    • Ressources humaines et recrutement
    • Organisation et pilotage des équipes
  3. Auparavant

    Révision et gestion budgétaire

    DIREN Alsace, administration publique

    À la Direction régionale de l'environnement d'Alsace, elle a travaillé sur la révision des comptes et le suivi budgétaire.

  4. Début de carrière

    Conseil en ressources humaines

    France

    Ses débuts dans le conseil RH lui ont appris à évaluer des profils et à accompagner des personnes dans leur évolution.

Formation

Une formation en gestion, complétée par des certifications pour former et accompagner des adultes.

Master et Bachelor

Administration des entreprises

Université Robert-Schuman, Strasbourg

Deux diplômes en gestion d'entreprise : finances, organisation, ressources humaines.

Formation continue

Programmes MBA

Universités de Genève, Lausanne, Fribourg et Neuchâtel

Des formations de niveau MBA pour approfondir la direction d'organisation.

Certification

Formatrice en entreprise

Certifiée pour concevoir et animer des formations pour adultes en entreprise.

Certification

Coach professionnelle

Certifiée pour accompagner des personnes dans leur parcours et leurs choix professionnels.

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